- Butiran
- 79887
Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia akan mengiktirafkan sijil MITPE.
BIL | NAMA DOKUMEN | |
1 | Pengajian Am (900) | Lihat |
2 | Bahasa Malaysia (910) | Lihat |
3 | Bahasa Arab (913) | Lihat |
4 | Literature in English (920) | Lihat |
5 | Kesusteraan Melayu (922) | Lihat |
6 | Syariah (930) | Lihat |
7 | Usuluddin (931) | Lihat |
8 | Sejarah (940) | Lihat |
9 | Geografi (942) | Lihat |
10 | Ekonomi (944) | Lihat |
11 | Pengajian Perniagaan (946) | Lihat |
12 | Perakaunan (948) | Lihat |
13 | Mathematics S (950) | Lihat |
14 | Mathematics T (954) | Lihat |
15 | Computing (958) | Lihat |
16 | Physics (960) | Lihat |
17 | Chemistry (962) | Lihat |
18 | Biology (964) | Lihat |
19 | Sains Sukan (966) | Lihat |
20 | Seni Visual (970) | Lihat |
21 | MUET Mid-Year (800) | Lihat |
21 | MUET End-Year (800) | Lihat |
BIL | NAMA DOKUMEN | |
1 | MUET (800) | Lihat |
2 | Pengajian Am (900) | Lihat |
3 | Bahasa Malaysia (910) | Lihat |
4 | Bahasa Arab (913) | Lihat |
5 | Literature In English (920) | Lihat |
6 | Kesusteraan Melayu (922) | Lihat |
7 | Syariah (930) | Lihat |
8 | Usuluddin (934) | Lihat |
9 | Sejarah (940) | Lihat |
10 | Goegrafi (942) | Lihat |
11 | Ekonomi (944) | Lihat |
12 | Pengajian Perniagaan (946) | Lihat |
13 | Perakaunan (948) | Lihat |
14 | Mathematics S (950) | Lihat |
15 | Mathematics T (954) | Lihat |
16 | Computing (958) | Lihat |
17 | Physics (960) | Lihat |
18 | Chemistry (962) | Lihat |
19 | Biology (964) | Lihat |
20 | Sains Sukan (966) | Lihat |
21 | Seni Visual (970) | Lihat |
Pengenalan
Ketidakselarasan antara personaliti, minat dan pekerjaan memberi kesan kepada kerjaya dan seterusnya kesejahteraan individu. Tekanan yang wujud akibat ketidakselarasan ini boleh dimanifestasikan melalui pengambilan cuti sakit yang berlebihan, ponteng kerja, kurang komitmen, dan sebagainya (Carmeli & Gefan, 2004). Menurut Holland (1998), keselarasan antara personaliti dan minat dengan kerjaya adalah penentu kepada motivasi, kepuasan kerja, pencapaian, produktiviti dan stabiliti dalam kerjaya. Penentuan "individu yang betul untuk kerjaya yang betul" perlu diberi perhatian sewajarnya dalam pemilihan calon pelajar (Parson, 1908 dalam Sidek Mohd Noah, 2005).
Di luar negara, masalah keselarasan antara individu dengan bidang pengajian yang dipohon diselesaikan melalui penggunaan teknik psikometrik. Misalnya ujian Vocational Preference Inventory (VPI), Self-Directed Search (SDS), dan Strong-Campbell Interest Inventory (SCII) telah digunakan secara meluas dalam proses pengambilan staf dan pelajar di Amerika Syarikat. Ujian-ujian ini menggunakan konsep Person-Environment Fit (P-E Fit) iaitu satu konsep penyelarasan antara ciri individu dengan persekitaran.
Instrumen yang sedia ada umumnya dibangunkan di negara barat yang mana latar belakang budayanya begitu berbeza dengan budaya Malaysia. Perbezaan budaya ini menuntut pembangunan instrumen yang berasaskan kepada nilai dan budaya tempatan. Justeru satu set instrumen yang dikenali sebagai Malaysian University Selection Yearly Inventory (MUnSyI) yang dibangunkan berasaskan konsep Person-Program Fit™(P-P Fit™).
Asas pembinaan MUnSyI adalah berdasarkan kepada parameter penting kriteria pemilihan calon pelajar iaitu minat kerjaya, personaliti, nilai integriti, dan kecerdasan emosi. Pemilihan parameter ini adalah berasaskan kepada tuntutan kemahiran insaniah selaras dengan Falsafah Pendidikan Kebangsaan (FPK) dan Pelan Induk Pembangunan Pendidikan (PIPP). Instrumen ini telah dibangunkan oleh pakar perunding Majlis Peperiksaan Malaysia (MPM) yang terdiri daripada sekumpulan pakar dari sebelas Institusi Pengajian Tinggi Awam (IPTA).
Instrumen MUnSyI mengandungi lima bahagian dengan 310 item. Bahagian A mengenai Minat Kerjaya; Bahagian B mengenai Personaliti; Bahagian C mengenai Nilai Integriti; dan Bahagian D mengenai Kecerdasan Emosi.
Instrumen MUnSyI dibangunkan untuk memperoleh maklumat berkaitan kualiti intrinsik calon meliputi minat kerjaya, personaliti, nilai integriti, dan kecerdasan emosi sebagai tambahan kepada maklumat sedia ada calon. Maklumat yang diperoleh daripada pengukuran ini digunakan untuk memilih calon yang sesuai bagi kemasukan ke pelbagai program pengajian yang ditawarkan oleh universiti di Malaysia.
Secara khususnya, justifikasi penggunaan instrumen MUnSyI adalah seperti berikut: